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  Business- und Lebenswege-Coaching

Wundern oder ärgern Sie sich manchmal auch über Ihre eigenen Gedanken, Gefühle, Reaktionen oder über die Verhaltensweisen Ihrer Mitmenschen im beruflichen und privatem Umfeld?
Geraten Sie im täglichen Miteinander oder bei Ihrer Arbeit in Stress, sind Sie Konflikten ausgesetzt oder bleiben erfolglos - trotz aller Bemühungen?

Im 3-Zentren-Coaching mit System habe ich SIE als ganzheitlichen Menschen im Blick, weil Sie nicht einerseits im Beruf "funktionieren" und Leistung bringen können, wenn andererseits im Privatleben "die Welt aus den Fugen geraten" ist.

Ich entwickle mit Ihnen individuelle Lösungen in Bezug "Raus aus bisherigen Strukturen, der Komfortzone und dem Hamsterrad". Damit Sie die Belastungssituation überwinden, sich neue Wege und versteckte Potentiale zeigen können, braucht es Ermutigung sowie eine sichere Atmosphäre, dass SIE sich "aufgehoben" fühlen und sich mit ihren Problemen ernst genommen sehen.

Aus eigenen Erfahrungen sowie aus jahrelanger Begleitung meiner Klienten kann ich sagen, dass wenn die eigene PERSÖNLICHKEIT oft zurückstecken muss, übersehen wird, ständig überlastet ist, wenn Gefühle und Gedanken abgeblockt werden oder ständig "um sich selbst kreisen", werden weitere Probleme wie magisch angezogen.
Dies führt über kurz oder lang zu Beschwerden, die sich an "Schwachstellen" in Körper - Geist und Seele festsetzen und zu Energieverlust führen.
Negative Gefühle wie: Unwohlsein, Lustlosigkeit, Gereiztheit, Aggression, Unzufriedenheit, Traurigkeit, Ängste, Schlaf-losigkeit, innerer Leere, Wut, Eifersucht, Burn-Out bis hin zur Depression oder / und körperliche Beschwerden... sind deutliche Warnsignale.

Wenn man bedenkt, dass unsere Handlungen und Aussagen zu 90 % vom Unterbewusstsein gesteuert werden, gibt es eine ganze Reihe von Situationen, in denen Menschen ein Coaching brauchen können, denn nichts verbraucht mehr Energie im Leben als Ungeklärtes:

Berufliches Umfeld:

  • Entscheidungsfindung - Reflektion aus einem anderen Blickwinkel
  • Veränderungsprozesse, z. B. Personalabbau im Unternehmen oder Abteilung
  • Senkung von hohen Fehlzeiten oder Fluktuation im Unternehmen
  • Führungskräfte-Coaching bei speziellen Themen
  • Wertschätzende Kommunikation - "einander verstehen können"
  • Führen von Feedback-, von "schwierigen" Gesprächen
  • Mitarbeiter-Potential-Entwicklung
  • Teambildung - Verbesserung der Zusammenarbeit, damit ALLE "an einem Strang ziehen"
  • 3 x 3 der ZusammenarbeitLeistungs-, Kreativitäts-, Motivationsverlust bei Mitarbeitern
  • Konflikte - Mobbing - Bossing mit Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern
  • Work-Life-Balance, Burnout- und Boreout-Prophylaxe

Persönliches Umfeld:

  • Tiefgreifende Entscheidungsfindung - Klarheit gewinnen
  • Personlichkeitsentfaltung für Ihr Wohlbefinden und Ihren Erfolg
  • Karriere- und Berufsplanung
  • Beziehungs- und Partnerschaftskonflikte 
  • Ausbleibender Erfolg im HIER und JETZT
  • Verlust des Selbstvertrauens - Feststecken im dunklen Tunnel
  • Stress, Ängste, Trauer, Blockierende Glaubenssätzen
  • "Wohin des Weges"  - Wege- und Sinnfindung in Krisen
  • Bei Krankheit, Innerer Leere, Burn-out, verlorener Leichtigkeit

Persönliche Weiterentwicklung sowie das Umsetzen und Üben von individuellen Lösungsstrategien im privaten und beruflichen Alltag bringt Anerkennung, Erfolg, Sicherheit, Leichtigkeit, Durchsetzungsvermögen und
last but not least ein besseres Betriebsklima ...

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Manchmal möchte ich ein bunter Schmetterling sein, ausschwärmen in die weite Welt 
und mich dort niederlassen, wo es mir gerade gefällt.
  (Marlies Zeidler)


Der Einsatz “erfrischend” anderer Methoden für die Visualisierung meiner zukünftigen Strategie,
konnte bei mir die erforderliche Klarheit erzeugen.
(Daniel - Geschäftsführer eines exclusiven Modeherstellers)


 

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In der Beratung baue ich Ihnen Brücken und mache Ihnen die Zusammenhänge bewusst.
Lösungen erreichen wir unter Anwendung von individuell auf SIE abgestimmte Methoden aus den Bereichen:
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  • Lösungsorientierte Beratungs-GESPRÄCHE auf Augenhöhe in einem vertrauensvollen Rahmen, denn hier können sich schon erste Lösungsansätze zeigen
  • Die VIQ-Potentialanalyse zeigt bewusste und unbewusste Verhaltens- und Denkmuster auf. Ein wertvolles Tool für objektive Einschätzungen in der Karriereentwicklung und im Personalwesen
  • Die Kunst der Wahrnehmung - VISUALISIEREN Ihres Anliegens mit SYSTEM
    denn eine Darstellung sagt mehr als 1.000 Worte
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  • Ressourcen- und entwicklungsorientiertes 3-Zentren-Enneagramm-COACHING
    für mehr Klarheit, zur Konfliktlösung, zur Entscheidungsfindung mit Bauch, Herz und Kopf
  • KLOPFAKUPRESSUR und Mentalfeldtechniken
    zum Auflösen von blockierenden Glaubenssätzen, Ängst sowie als Stress-Prophylaxe

Wichtig:
Coaching und meine lösungsorientierte Beratung ersetzten keine Psychotherapie, ebenfalls keine Burn-Out-Therapie mit medizinischer Betreuung.

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